Lettera di dimissioni online: moduli per dimettersi dal posto di lavoro

Il modulo lettera di dimissioni con preavviso deve essere utilizzato dal lavoratore dimissionario, assunto a tempo indeterminato, per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, comunicando, in modo inequivocabile la volontà di rispettare i tempi di preavviso previsti dal Contratto Nazionale Collettivo e onde evitare equivochi o fraintendimenti, la sua data ultima di presenza sul lavoro.

Il modulo lettera di dimissioni con preavviso deve essere utilizzato dal lavoratore dimissionario, assunto a tempo indeterminato, per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, comunicando, in modo inequivocabile la volontà di rispettare i tempi di preavviso previsti dal Contratto Nazionale Collettivo ed eventualmente nel prolungarlo in funzione delle esigenze aziendali di passaggio delle consegne.

Il modulo lettera di dimissioni senza preavviso deve essere utilizzato dal dipendente dimissionario, assunto a tempo indeterminato, per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, comunicando, che si trova nella condizione di non poter rispettare il periodo di preavviso definito da contratto collettivo nazionale e la sua data ultima di presenza sul lavoro. In questo caso, il datore di lavoro ha la facoltà di richiedere al dipendente l'indennità di mancato preavviso pari all’importo delle retribuzioni che sarebbero spettate al lavoratore durante il periodo di preavviso non lavorato.

Il modulo lettera di dimissioni con esonero dal preavviso deve essere utilizzato dal dipendente dimissionario per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, comunicando che si trova nell'impossibilità di rispettare il periodo di preavviso definito da contratto collettivo nazionale e che vuole richiedere al proprio datore di lavoro di essere esonerato dall'obbligo di preavviso senza che gli venga richiesta alcuna indennità sostitutiva.

Il modulo lettera di dimissioni per giusta cusa deve essere utilizzato dal dipendente dimissionario per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, evidenziando ai sensi dell'art. 2119 del codice civile, in modo inequivocabile la volontà di non rispettare il periodo di preavviso definito dal Contratto Colletivo Nazionale del Lavoro di appartenenza, in quanto verificatasi una giusta causa di dimissioni per fatti inconfutabilmente dimostrabili e verificabili, imputabili all'azienda e che precludono la normale prosecuzione del rapporto di lavoro. In caso di contratto a tempo indeterminato, il datore di lavoro è obbligato a versare al dipendente un'indennità sostitutiva di mancato preavviso.

Il modulo lettera di dimissioni entro il periodo di prova, deve essere utilizzato dal lavoratore per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro entro il periodo di prova senza l'obbligo di fornire il periodo di preavviso.