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Lettera di dimissioni per giusta causa

Il modulo lettera di dimissioni per giusta cusa deve essere utilizzato dal dipendente dimissionario per formalizzare la propria volontà di recedere dal rapporto di lavoro, evidenziando ai sensi dell'art. 2119 del codice civile, in modo inequivocabile la volontà di non rispettare il periodo di preavviso definito dal Contratto Colletivo Nazionale del Lavoro di appartenenza, in quanto verificatasi una giusta causa di dimissioni per fatti inconfutabilmente dimostrabili e verificabili, imputabili all'azienda e che precludono la normale prosecuzione del rapporto di lavoro. In caso di contratto a tempo indeterminato, il datore di lavoro è obbligato a versare al dipendente un'indennità sostitutiva di mancato preavviso.

DISCLAIMER

LetteraSenzaBusta intende offrire un servizio di supporto per l’utente ed il consumatore. I modelli precompilati sono meramente esemplificativi ed hanno l’unica finalità di facilitare il consumatore nell’esercizio del proprio diritto di recesso, di rimborso o di sospensione del contratto, ai sensi della normativa sulla Tutela del Consumatore e del Codice Civile.

Pertanto, LetteraSenzaBusta non conosce, non verifica, nè influenza in alcun modo il merito del contratto di cui il consumatore ed il fornitore sono uniche legittime parti contrattuali.

LetteraSenzaBusta non partecipa, nè suggerisce in alcun modo, eventuali richieste personali del consumatore compresa la decisione di procedere al recesso contrattuale che resta una specifica facoltà da esercitarsi, in ogni caso, ai sensi della normativa sulla Tutela del Consumatore, del Codice Civile e delle obbligazioni contrattuali effettivamente vincolanti tra le parti del contratto, di cui LetteraSenzaBusta è completamente parte estranea.

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Premesso che è regolarmente assunto presso la vostra azienda dal giorno  

con contratto 

 

RASSEGNA

 

Le proprie irrevocabili dimissioni volontarie a decorrere dalla data odierna.

 

COMUNICA 

 

La sua indisponibilità a prestare attività durante il periodo di preavviso previsto dalle norme contrattuali. 

 

Ai sensi dell'art. 2119 c.c., ritiene che i seguenti fatti costituiscano una giusta causa di dimissioni e non consentano

la normale prosecuzione del rapporto di lavoro:

 

Nel considerare definitivamente risolto il rapporto di lavoro in essere a far data da oggi

 

CHIEDE INOLTRE

 

Che unitamente alle spettanze liquidatorie comprensive di T.F.R., venga corrisposta l'indennità sostitutiva del preavviso. 

 

Luogo e Data 

 

 

 

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Ai sensi dell'art. 2119 c.c., ritiene che i seguenti fatti costituiscano una giusta causa di dimissioni e non consentano

la normale prosecuzione del rapporto di lavoro:

 

Nel considerare definitivamente risolto il rapporto di lavoro in essere a far data da oggi

 

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Che unitamente alle spettanze liquidatorie comprensive di T.F.R., venga corrisposta l'indennità sostitutiva del preavviso. 

 

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