Report candidato indagine pre-assunzione

Candidato Sicuro è il report di indagine pre-assunzione ideato per i team HR e per chi è alla ricerca di lavoro che fornisce:

• una visione a 360 gradi con una valutazione dettagliata e approfondita di un candidato rappresentando un valore aggiunto significativo nel processo di selezione e recruting.
• può essere utilizzato anche dal candidato stesso per presentare un CV che gli consente di aumentare la propria credibilità e affidabilità agli occhi dei potenziali datori di lavoro.

Il reporto Candidato Sicuro va oltre il semplice controllo dei dati biografici, fornendo un'analisi e una valutazione completa che include aspetti socio-finanziari, legali e di rischio con le seguenti caratteristiche:

1. Analisi Socio-Finanziaria: il report include un Score Degrado che valuta il rischio socio-finanziario del candidato, offrendo un'indicazione preziosa sulla sua stabilità finanziaria.
2. Stima delle retribuzione annuale lorda: fornisce una stima sul guadagno medio lordo del candidado degli ultimi anni e lo confronta con il valore medio provinciale in base alla residenza del candidato stesso
3. Verifica di Eventi Negativi: controlla la presenza di eventuali protesti, atti da conservatoria o procedure concorsuali legati al candidato.
4. Score Candidato: fornisce un punteggio complessivo basato su diversi indicatori, classificando il rischio associato al candidato come basso, medio o alto.
5. Privacy e Affidabilità: i dati sono raccolti rispettando le normative sulla privacy, utilizzando fonti pubbliche e banche dati private.

A differenza delle classiche indagini pre-assunzione di una agenzia investigativa che vengono fornite in circa 20 giorni lavorativi e che costano centinaia di Euro, Candidato Sicuro viene fornito in pochi secondi dopo il completamento della richiesta con un risparmio superiore al 70%.

Per i team HR significa avere a disposizione di un servizio di visura persona fisica online che fornisce loro in real time un quadro dettagliato del candidatoe senza dover attendere giorni e settimane, con la possibilità di prendere decisioni più informate, riducendo il rischio di assunzioni non adatte o problematiche, spendendo meno di un terzo rispetto ad una classica indagine pre-assunzione di un investigatore privato.

Per i candidati invece, inserire il report Candidato Sicuro nel proprio curriculum non è solo un valore aggiunto, ma un vero e proprio vantaggio strategico che fornisce una prova concreta della propria affidabilità e competenza, elementi sempre più ricercati nel mondo del lavoro.

Ogni report Candidato Sicuro viene fornito in formato PDF sul quale viene apposta una Marca Temporale Qualificata che consente di dimostrare la data e ora esatta di creazione del report ed un Contrassegno Elettronico che consente, nel caso il report fosse fornito o presentato in formato cartaceo, di risalire all'orginale informatico generato online scannerizzando con l'App HONOS il QR code presente nella copertina del report..

CLICCA QUI per scaricare una demo del report Candidato Sicuro.